【招聘公告】泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司某國有企業(yè)招聘簡章
泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司某國有企業(yè)招聘簡章
根據(jù)工作需要,泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣人員,派遣至泰安某國有企業(yè)工作,招聘相關事項公告如下:
一、招聘崗位及要求:
序號 | 崗位 | 人數(shù) | 學歷 | 年齡 | 崗位職責 | 崗位要求 | 月度薪資 |
1 | 研發(fā)工程師 | 1 | 本科及以上 | 23-35歲 | (1)負責工業(yè)級物聯(lián)網(wǎng)盒子和網(wǎng)關設備嵌入式軟件的設計開發(fā)工作 (2)負責電動車充電樁、停車場抓拍機設備嵌入式軟件的設計開發(fā)工作 (3)與嵌入式驅動、硬件工程師人員配合,共同完成嵌入式工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)設備研發(fā)、調試 (4)負責軟件設計、開發(fā)文檔編寫工作 (5)參與開發(fā)前期的需求分析與設計 (6)參與開發(fā)產(chǎn)品的驗證與測試工作 | (1)計算機相關專業(yè)本科或者本科以上學歷,從事8位,32位單片機編程開發(fā)工作3年以上經(jīng)驗.有實際項目開發(fā),最好有量產(chǎn)項目經(jīng)驗 (2)深入理解TCP/IP五層網(wǎng)絡架構,能熟練使用網(wǎng)絡抓包工具對網(wǎng)絡協(xié)議包進行分析,熟悉socket編程 (3)具有汽車電子行業(yè)背景,有實際的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 (4)熟練掌握Java/C/C++,不拘泥于某種開發(fā)語言,精通實時操作系統(tǒng) (5)具有較強的學習能力、良好團隊合作意識和抗壓性。 | 8000元 |
2 | 高級程序員 | 2 | 本科及以上 | 23-35歲 | (1)根據(jù)業(yè)務需求,完成數(shù)據(jù)模塊和業(yè)務模塊的調研、設計,編碼 (2)負責產(chǎn)品的Java后端的架構設計、升級和性能優(yōu)化 (3)快速原型開發(fā),快速迭代并迅速投入產(chǎn)品 (4)參與項目重點、難點模塊的研發(fā)工作,結合業(yè)務的特點,提供面向業(yè)務的整體優(yōu)化方案 (5)負責統(tǒng)計分析系統(tǒng)數(shù)據(jù),不斷提升產(chǎn)品體驗 | (1)本科及以上學歷,3年及以上工作經(jīng)驗,4年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)秀者可放寬至???/span> (2)Java語言基礎扎實,熟悉面向對象的分析和設計技術,理解常用設計模式 (3)重點熟悉后端、前端、數(shù)據(jù)庫工作其中2板塊工作 (4)熟悉css、HMTL/JSP、Ajax、javascript等web開發(fā)常用技術 | 6300元 |
3 | 營銷代表 | 2 | 大專及以上 | 23-35歲 | (1)了解客戶需求,開發(fā)新客戶 (2)控制銷售成本,開拓新市場,做好客戶關系的管理; (3)做好后期的服務,完成本崗位的銷售指標 (4)負責潛在客戶及目標市場的梳理和發(fā)掘 (5)完成銷售洽談、溝通等銷售工作 (6)制定銷售方案、年度和季度銷售總結及計劃 (7)負責銷售合同的簽訂、執(zhí)行跟蹤及歸檔整理 | (1)大專及以上學歷,市場營銷、計算機類專業(yè)優(yōu)先,有1-3年政府、弱電智能化等行業(yè)IT項目銷售工作經(jīng)驗,有客戶資源更佳 (2)形象氣質佳、性格外向,悟性好 (3)具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力 (4)邏輯表達能力強,行事有強烈的責任感和服務精神,適應能力強。對工作充滿激情,肯投入,有強烈的責任感與進取心
| 5000元 |
4 | 人事專員 | 1 | 本科及以上 | 23-35歲 | (1)負責招聘相關工作,搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,確定面試名單,協(xié)調組織面試工作,并設立招聘臺賬,定期做好數(shù)據(jù)分析 (2)負責員工關系相關工作:入離轉調、社保公積金等 (3)負責培訓相關工作:崗前培訓,不定期培訓等 (4)負責月度/年度績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作 (5)人力其他板塊工作 | (1)本科及以上學歷,管理類、經(jīng)濟類專業(yè),從業(yè)經(jīng)驗2年以上者 (2)有責任心,溝通能力強,細致嚴謹,執(zhí)行力強 (3)目標導向、自驅力和團隊意識強,能建立良好的人際關系 (4)中共黨員優(yōu)先 | 4500 |
5 | 行政 文員 | 1 | 本科及以上 | 23-35歲 | (1)負責辦理公司公文 (2)負責公司內日常行政事務:辦公用品申領、用章管理、衛(wèi)生管理、公車使用、員工用餐等 (3)負責辦理公司文件 (4)負責組織公司會議 (5)負責安排領導活動 (6)負責處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項 | (1)全日制本科及以上學歷,文秘、新聞學、中文、管理類等相關專業(yè),2年以上行政工作經(jīng)驗,中共黨員優(yōu)先 (2)能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件 (3)普通話標準,善于溝通,語言表達能力強 (4)心理素質強,積極樂觀,能夠適應快節(jié)奏的工作 | 4500 |
二、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進行。
(一)報名時間。
公告時間:2023年11月28日--12月21日
報名時間:2023年11月28日--12月22日15:00
報名時間均以收到電子郵件時間為準。
(二)報名地點。
泰山區(qū)東湖路岱廟派出所對面盤古天地9棟401室。
(三)報名。
1.所有崗位報名者需要網(wǎng)上報名,登陸“泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司”官網(wǎng)(網(wǎng)址:www.xinshenshi.cn),下載《報名登記表》,先填寫電子版《報名登記表》(附件1),按表格填寫要求規(guī)范填寫(自行插入近期免冠彩色證件照);
2.填寫完畢電子版《報名登記表》后按照報名職位命名,連同以下證件電子掃描版:本人有效居民身份證、戶口本(本人頁)、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印,網(wǎng)址www.chsi.com.cn)、個人信用證明(中國人民銀行出具)、無違法犯罪記錄證明(戶籍地派出所或“泰山e警”微信公眾號出具),發(fā)送至指定郵箱:ldjyfzj@126.com(郵箱地址第一個字母為L小寫);郵件標題格式為:報名職位+姓名+手機號。郵件發(fā)送成功后,收到郵箱發(fā)送的報名成功的回執(zhí),方為郵件發(fā)送成功;
(四)資格審查。
根據(jù)線上報名材料進行資格初審,資格審查后確定筆試人員名單。
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責,如與事實不符一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應聘、錄用、履職資格。
(五)錄用計劃核減及職位改報。
資格初審結束后,對符合條件的應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計劃招聘1人的取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司網(wǎng)站、公眾號予以公布。因取消招聘計劃崗位的應聘人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。
(六)筆試。
資格審查合格的人員參加筆試,筆試的方式、時間、地點另行通知。筆試主要測試應聘人員的基礎知識和專業(yè)能力等,按照崗位類別、特點,采取分類考試的方式進行。筆試結束后從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,由高分到低分按照1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘崗位;達不到規(guī)定比例的,按照實有合格人數(shù)確定。
因放棄或取消面試資格造成的空缺,可從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,由高分到低分依次遞補。
(七)面試。
主要考察應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力等。
1、面試時間及地點:
面試時間、面試地點:另行通知
面試流程。面試采取百分制,采用結構化面試加自由提問方式,每人面試時間原則上控制在15分鐘內。面試成績將劃定及格線,低于及格線的不計入綜合成績。
2、考題。擬設置評委5名,評委及相關人員全程接受監(jiān)督員的監(jiān)督,直到面試結束。
3、監(jiān)督。泰安市東信智聯(lián)信息科技有限公司派監(jiān)督員對面試是否公開、公平、公正進行指導監(jiān)督。
(八)成績公布。
面試結束后,按照筆試、面試成績4:6的比例計算綜合成績。綜合成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
綜合總成績在泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司網(wǎng)站、公眾號公示。
根據(jù)考試總成績確定進入考察體檢范圍人選,同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,仍相同的另行加試。
三、組織考察
對通過考試的應聘人員進行考察程序。主要通過審查誠信記錄、違法犯罪記錄等方式,重點了解被考察對象的思想政治素質、工作作風、廉潔自律等方面的情況,對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審??疾觳缓细窕蚩疾鞂ο蠓艞壻Y格等造成職位空缺的,按總成績排名可依次遞補。
四、體檢
對通過組織考察的人員,需到縣級以上的綜合性醫(yī)院進行體檢。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。體檢不合格造成報考職位空缺的,所缺名額按總成績排名可依次遞補。
體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消聘用資格并按有關規(guī)定處理。體檢人員不按規(guī)定時間、地點等要求參加體檢的,視為放棄體檢。
參加體檢的報考人員按規(guī)定時間、地點集合,體檢前3日不得飲酒,體檢當日空腹。體檢費用由報考人員自理。
體檢不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進行復檢的,可在指定的綜合性醫(yī)療機構復檢,復檢只進行一次,有明確結論的,以復檢結論為準。對放棄體檢資格或體檢不合格形成的空缺,所缺名額可按總成績排名依次等額遞補。
五、公示、錄用和待遇保障
(一)公示
經(jīng)政治考核合格、體檢的,確定為擬聘用人員,對擬聘用人員進行公示,公示期5個工作日。
(二)錄用
公示結果無異議的,由勞務派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動合同,派遣至相應崗位工作。新聘用人員進行崗前集中培訓,實行試用期制度,試用期為3個月,試用期合格者予以正式錄取,不合格的取消錄用資格。在規(guī)定時限內不到崗者,視為自動放棄錄用資格。
(三)待遇保障
聘用人員結合擬招聘單位現(xiàn)有工資體系執(zhí)行,根據(jù)崗位特點和考核情況據(jù)實發(fā)放,依法為聘用人員辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險,繳存住房公積金。
六、有關說明
其他未盡事宜,按照有關規(guī)定執(zhí)行,本公告由泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司負責解釋。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:0538-6223579 0538-6631498
2023年11月28日